![Del på Facebook Facebook](https://www.lokmann.no/wordpress/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/24x24/facebook.png)
![Del på Twitter twitter](https://www.lokmann.no/wordpress/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/24x24/twitter.png)
![Share by email mail](https://www.lokmann.no/wordpress/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/24x24/mail.png)
![Del på Facebook Facebook](https://www.lokmann.no/wordpress/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/facebook.png)
![Del på Twitter twitter](https://www.lokmann.no/wordpress/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/twitter.png)
![Share by email mail](https://www.lokmann.no/wordpress/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/mail.png)
Det er enighet mellom NLF og Grenland Rail i tariffoppgjøret 2023 med virkning fra 1. april. Det ble enighet om følgende løsning:
- Timelønn økes med kr 15,- til kr. 291,-
- Tillegg for fører økes med kr 3,- til kr 36,-
- Tillegg helg ved kort varsling økes med kr 20,- (Ny sats kr 400,-)
- Diett, normal sats heves med kroner 30,- (Ny sats kr 730,-)
- Reisetidsats økes med kr 10,- (Ny sats kr 185,-)
- Taket på pensjonsgivende variable tillegg økes med kr 4988,- til kr 90 988,-
Arbeidstaker som tar omsorgspermisjon etter bestemmelsen i AML § 12-3 sikres 2 x 37,5 timer med ordinær timelønn.