T-dager ved redusert arbeidstid i Vy

FacebooktwittermailFacebooktwittermail

Etter seks år er Vygruppen og NLF enige om hvordan overenskomstens pkt. 5.10.4 Turnusfridag, skal praktiseres for arbeidstakere som har redusert arbeidstid. LO tok på vegne av NLF ut søksmål og vi var klare for arbeidsretten i januar 2026.

Vygruppen og NLF ble 19. desember enige om at T-dager som er plassert i grunnturnus blir stående og kompdager som opparbeides som følge av disse, beholdes ved redusert arbeidstid (og ved redusert stilling) ned til 51%. Dette samsvarer med tidligere praksis. Enigheten har virkning fra R26.

Ved lønnsoppgjøret i 2026 er partene enige om at vi legger til den understrekede teksten i pkt. 5.10.4 i overenskomsten;

Pkt 5.10.4 Turnusfridag

Turnusfridager, markeres på tjenestelisten med «T», og er fridager utover de lov- og avtalebestemte. Slike fridager skal gå over dato og vare i minst 24 timer.

T-dager som er plassert i grunnturnus blir stående og komp-dager som opparbeides som følge av disse, beholdes ved redusert stilling/arbeidstid ned til 51%.

For spørsmål, ta kontakt med:

Line Steinseth, mob 95037848, e-post steinseth@lokmann.no