![Del på Facebook Facebook](https://www.lokmann.no/wordpress/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/24x24/facebook.png)
![Del på Twitter twitter](https://www.lokmann.no/wordpress/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/24x24/twitter.png)
![Share by email mail](https://www.lokmann.no/wordpress/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/24x24/mail.png)
![Del på Facebook Facebook](https://www.lokmann.no/wordpress/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/facebook.png)
![Del på Twitter twitter](https://www.lokmann.no/wordpress/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/twitter.png)
![Share by email mail](https://www.lokmann.no/wordpress/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/mail.png)
![](https://www.lokmann.no/wordpress/wp-content/uploads/2016/02/NLF_logo_943x943.png)
Det er enighet mellom NJD Maskin og Norsk Lokomotivmannsforbund (NLF) om å inngå tariffavtale.
Partene ble etter flere forhandlingsmøter enige om følgende:
- Partene er enige om å etablere en tariffavtale mellom NJD Maskin AS og NLF
- Følgende dokumenter utgjør tariffavtalen mellom NJD Maskin AS og NLF:
- Personalhåndbok i NJD punkt 2.7 (setningen ‘Se nærmere beskrivelse i egen informasjonsbrosjyre’ slettes), 4.1-4.5, 5.1-5.8, 6.1-6.4, 9.2-9.5
- Protokoll som regulerer lønnsoppgjøret 2019 datert 23. mai 2019
- Tariffavtalen gjøres gjeldende fra 1. november 2019 til 31. mars 2020 og ett år om gangen hvis den ikke av en av partene blir sagt opp skriftlig med 2 – to – måneders varsel.
Partene er enige om å praktisere ‘Kapittel VI – Forskjellige bestemmelser’, ‘Kapittel VII – Informasjon, samarbeid og medbestemmelse’, ‘Kapittel IX – Tillitsvalgte, antall og valg’ og ‘Kapittel X – Ledelsens og tillitsvalgtes rettigheter og plikter’ av hovedavtalen mellom LO og Spekter, men presiserer at dette praktiseres kun mellom NJD Maskin AS og NLF.