Lønnsoppgjør

Lønnsoppgjøret har virkning fra 1. april og partene er enige om følgende:

• Ny timelønnsats for lokomotivfører økes med kr 20 til 370 pr. time
• Ny timelønnssats for signalgiver, mekaniker og HSV økes med kr 19 til kr 346 pr. time.
• Tillegg ved kort varsling helg endres til 125 prosent av grunnlønn
• Diett normal sats økes til kr 900,-
• Taket på pensjonsgivende variable tillegg økes til kroner 101 270,-
• Sats for reisetid økes til 207 kroner pr time
• Det utarbeides en særavtale vedrørende kjørelærer- og instruktørtillegg

Det ble ikke oppnådd enighet mellom NLF (LO) og CargoNet (Spekter) i de såkalte fase tre- forhandlingene i årets tariffoppgjør. NLF mener at tilbudet fra CargoNet lå godt under ramma fra frontfaget.

CargoNet hevdet i forhandlingene at de økonomiske kostnadene ved økningen av skifttillegget som ble resultatet i meklingen under fjorårets hovedoppgjør, skulle inngå i ramma for årets lønnsoppgjør. NLF aksepterer ikke å betale for fjorårets lønnsoppgjør av årets ramme.

Oppgjøret går nå til mekling. NLF vil komme tilbake med informasjon om når meklingen vil finne sted og konsekvensene av en eventuell streik.

Lønnsoppgjøret har virkning fra 1. april og det er enighet om følgende:

• Grunnlønnssatsen for lokomotivførere økes med kr 2200,- pr mnd.
• Grunnlønnssats for lokomotivførere under grunnutdanning økes med kr 1570, pr. mnd.

Les mer…

Oppgjøret har virkning fra 1. april 2025

• Grunnlønnssatsen for lokomotivførere i Togdrift økes med kr. 2571,25 pr måned
• Grunnlønnssatsen for lokomotivførere i Drift- og Vedlikeholdsdivisjonens Regioner (gamle Spordrift) økes med samme prosentvise økning som for lokomotivførere i Togdrift
• Grunnlønnssatsen for alle medlemmer som betjener målevogna økes prosentvis og i tillegg kommer en økning av grunnlønn for utjevning av lønnsforskjeller

Les mer…

Lønnsoppgjøret har virkning fra 1. april.

Det er enighet om at:

• Lønn for lokomotivfører økes med kr 2840,- pr mnd.
• Det skal innen lønnsoppgjøret 2026 gjennomføres et partsarbeid med mål om å se på muligheten for å øke pensjonsinnskuddet i tjenestepensjonsordningen.