Enighet i lønnsoppgjøret 2018 mellom Bane NOR SF og NLF

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinFacebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedin

Det er enighet mellom Bane NOR SF og NLF i tariffoppgjøret 2018 med virkning fra 1. april. Resultatet av oppgjøret er:

  • Alle medlemmer i NLF gis minst et månedlig tillegg på kr 1000,-
  • Navngitte medlemmer gis ytterligere lønnstillegg i henhold til protokoll og særavtaler
  • Det etableres et lønnssystem med maks tre grunnlønnssatser for lokomotivførere (målet er kun en grunnlønnssats for lokomotivførere)
  • Lørdags- og søndagstillegget økes fra kr 52 til kr 56 pr. time
  • Tjenestepensjon tariffestes
    • SPK som en lukket ordning for ansatte i Jernbaneverket fram til 31.12.16. Ansatte i lukket ordning kan velge å gå over på innskuddsordning. Bane Nor vil gi veiledning.
    • Innskuddsordning for ansatte etter 01.01.17 bestående av blant annet:
      • Alderspensjon på 5,7% av lønn mellom 0 og 7,1 G og 23,8% av lønn mellom 7,1 og 12 G. Pensjonsgivende inntekt er all fast lønn, faste tillegg, samt variable tillegg som det er inngått tariffavtale om.
      • Risikodekninger relatert til innskuddsordningen bestående av uførepensjon og pensjon til etterlatte
      • Gruppelivsforsikring
      • Yrkesskadeforsikring
      • Reiseforsikring for tjenestereiser

Det vil bli gitt en grundig informasjon om pensjonsordningen i forbindelse med at oppgjøret skal til uravstemning.

  • Det er enighet om kompensasjonsordninger ved konkurranseutsetting og for aldersgrupper født i 1963 og tidligere.
  • Behovet og kompensasjon for instruktør- og kjørelærervirksomhet skal vurderes i et partssammensatt arbeid. Arbeidet starter før sommeren.

Resultatet skal ut til uravstemning og i den forbindelse blir det utarbeides en informasjon til medlemmene i Bane NOR om endringene i overenskomsten og protokollen. Opplegg og frist for uravstemning blir det informert om senere.

2018.05.13 - NLF - Oppslag nr. 16-2018 - Løsning i Bane NOR 2018.pdf