– Fortsatt korona
– Arbeidsmiljø: Korona
– Miljøstøtteordningen for gods
– Passhendelser
– Jernbanetrafikk etter brexit
– Flytoget uten støtte
– På kryss og tvers
– Sporkryss
Lokomotivmands Tidende nr. 01-2021
admin@lokmann.no
Fortsatt korona
Året som har gått har fått store konsekvenser for arbeidsfolk. Generelt opplever vi at mange arbeidsgivere gjør det de kan for å legge byrdene av pandemien over på arbeidstakerne. Regelverket mot smittevern avdekker hvordan deler av industrien og mange virksomheter utnytter utenlandske arbeidere til å dumpe lønns- og arbeidsvilkår og presse ned vilkårene i tariffavtaler.
Lokomotivmands Tidende nr. 08-2020
– Fortsatt faste stillinger
– Vernekonferanse 2020
– Personalbilletten
– Fare for Flytogets framtid
– På kryss og tvers
– Historisk lys
Fortsatt faste stillinger
Et kjennetegn på et anstendig arbeidsliv er bedrifter med tariffavtale og faste ansatte i hundre prosent stillinger. Forutsetningen er sjølsagt at en er ansatt hos den reelle arbeidsgiveren og ikke i et bemanningsselskap eller en underleverandør.
Full støtte til HMF
Gode fagforeningskamerater i HMF!
Heisfirmaet Schindler har gått til frontalangrep på sine tillitsvalgte og ansatte. Norges største heisfirma står i spissen for å knuse sterke fagforeninger.
Det har over lengre tid vært konfliktfylt mellom ledelsen i Schindler og de ansatte. Konflikten startet med at Schindler valgte å bryte en lokal avtale med fagforeninga. I denne avtalen heter det at bedriften må avtale, ikke bare drøfte, med foreninga ved en eventuell innføring av nye dataprogrammer. Schindlers ledelse velger å bryte avtalen og innfører ensidig et nytt dataprogram som de ansatte mener legger opp til dobbelfakturering av kundene.