– Kampen for tariffavtalene
– Varsel om dårlig arbeidsmiljø i Vy Øst
– Togvedlikehold
– På kryss og tvers
– En lokførers betraktninger
admin@lokmann.no
Årets tariffoppgjør
Forhandlingene om de fleste overenskomstene for lokomotivførere er nå kommet i havn. Vi har fått et akseptabelt resultat og hvis beregningen av prisøkningene for vanlige folk ikke slår helt feil, vil alle NLFs medlemmer være sikret reallønnsvekst i 2024. Vi har i tillegg fått korrigert overenskomstene på en del områder til det bedre, blant annet om overtid og arbeidstid.
Lokomotivmands Tidende nr. 03-2024
– Årets Tariffoppgjør
– Nordisk lokførermøte
– NLFs representantskapsmøte
– Handlingsplan 2024/2025
– På kryss og tvers
Lokomotivmands Tidende nr. 02-2024
– Vy presser syke lokomotivførere på jobb
– Pensjonsforliket
– Personalbilletten
– СЛАВА УКРАЇНІ!
– På Kryss og Tvers
– Historisk lys
Vy presser syke lokomotivførere på jobb
Lokomotivfører er et yrke hvor det kreves hundre prosent konsentrasjon ved framføring av tog. Derfor er det avgjørende at vi har en sykelønnsordning hvor en er sikret full lønn ved sykdom og en fleksibel bruk av egenmeldinger. En lokomotivfører skal ikke gå på jobb når en er syk. I jernbaneloven står det blant annet: Ingen må føre eller forsøke å føre rullende materiell eller utføre eller forsøke å utføre oppgaver knyttet til sikkerheten ved jernbane når sykdom, legemidler, tretthet eller lignende årsak gjør han eller hun uskikket til å utføre tjenesten på betryggende måte.